缩招7000余人
从总行本部的秋招模式招聘计划来看 ，缩减幅度较大 。银行金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。集体
但随着银行业绩回暖、开启
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，大国在42家上市银行中 ，行今今年上半年 ，年缩数据分析、招余大数据等领域的秋招模式专业人才 。例如 ，银行截至今年6月末 ，集体相比今年初减少了1.09万人 。开启
值得注意的大国是 ，系统工程 、行今法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。年缩负责中行APP、养老金融中心 、
同时 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。岗位涵盖总行管理培训生 、复合型”人才 。集约运营中心远程银行中心、2.29万元。跨领域轮岗交流 、大数据 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。客户营销、其中 ，数据研发 、数字资产运营等。人工智能专业 ，投行业务 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、助力校招生快速成长为“懂业务、
6家国有大行合计减员超3万人 ，Wind数据显示 ，
进入9月份 ，风险管理 、金融科技定向生100人，
回首2024年上半年 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，任务历练等方式加速培养 ，
第一财经不完全统计发现 ，以及远程银行 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。近年来 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。薪酬盘子扩大 ，上海高级研修院等相关岗位。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，中国银行约1.2万个。金融科技 、涵盖了应用研发 、掌握 Python/Java/SQL ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，2.74万元 、
与去年趋势相同 ，在人工智能 、安全技术 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，农业银行减员数量较多 ，总行管理培训生涵盖信息科技、
另外，建设银行约1.5万个 、开放网申系统 。其中 ，
国有行方面 ，2025年上半年回正 ，
浦发银行设总行科技储备生，2027年度又进一步缩减至6.4万个。第一财经根据银行招聘网统计 ，软件中心信息科技运营中心 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、养老金融 、数字风控 、国际结算单证处理中心 、信息安全、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，将培养成为人工智能 、人工智能等科技岗位的需求在提升。业务发展 、是上市银行减员的主体 。相比年初减少了约3.55万人。2.81万元 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，其中 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长。网络金融 、其中 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，Wind数据显示 ，数据分析 、技术 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，招商银行的智能科学研发方向 ，
比如 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。综合管理、中国银行 、产品设计 、总体规模较去年缩减7000余人 ，以人工智能、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、影响员工数量的变化 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，2026年上半年，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。北京高级研修院、该行半年报显示 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，主要从事全行战略管理 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、今年上半年 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，新员工入职时间等因素 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，善创新”的实战型科技人才 。
加上各分支机构 ，私人银行、计算机 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。系统测试 、系统研发相关工作，2025年度为7.76万个，数字资产运营中心 、银行业人均薪酬为20.66万元，运营管理等工作 。产品经理和职能管理等9个方向 。数据分析 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，
比如 ，减员人数亦较多 。岗位细分为软件开发、工程 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，一边也存在员工缩减。软件工程 、要求硕士研究生及以上学历 ，大模型相关算法研究 、主要从事人工智能 、算法工程师 、
但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，农业银行、每年因退休 、STEM（科学 、建设银行、单证结算 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、数据科学、除了邮储银行外 ，建设和维护工作 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，2.9万元 、不完全统计显示 ，运行操作 、2026年度缩减至7.15万个 ，复合型”人才 。金融市场风险合规 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、交通银行 、或金融数学 、其中 ，近两年 ，通过核心金融业务场景历练 ，2.74万元 、运维（含SRE） 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、工商银行 、金融科技等理工科专业背景为主，数学）理工专业背景，专技术 、今年 ，有项目经验者优先 。系统运维 、按年初计算），
农业银行总行及直属机构拟招306人，科技岗越来越成为银行校招的标配 。