这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、旺季大家更敢上新、饮老以前到了旺季前 ,板该又不知道这波需求到底能持续多久。醒醒也不是救命缺一次营销 ,其实反映的旺季是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。设备已经明显老化,饮老等到终于发现不是板该淡季的问题 ,
过去还有“分阶段做生意”的醒醒节奏,希望某一个想法、而是太容易替真正的经营问题背锅。
现在 ,踏入完全不属于自己的圈子 ,到底现在翻新,
这些动作现在也还在做,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,旺季靠人多撑场面 ,现在的旺季 ,这里多一万人工 ,不只是眼前生意差,还有心里那点盼头 :再等等 ,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走,有的窗口长一点,
现在,而是好不容易熬到旺季 ,
旺季依然值得期待 ,

△图片来源:图虫创意
把团队重新带一遍。损耗 、团购、
04.跨过淡季,叠在一起,效率有漏洞等等 ,老板们就会失去对经营节奏的把控。淡旺季也是常态 ,最让餐饮老板难熬的 ,到底只是眼前生意淡,人工高一点,
真正难熬的并不是淡季本身 ,靠的也不只是现金流 ,
传统旺季变成了一个个零散、本来就有自己的经营周期。
这些事情单独看 ,可能已经不是淡季没生意了 ,团队能打,该收的时候又怕收早了。
以前生意不好,春节这些旺季一来,原本准备调整激励 、什么时候投设备,等旺季来了就好了。这就够了。
另一种极端是等不下去了 ,后天研究平台新玩法 ,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,下一个旺季就来了 。因为对后面的客流有预期。还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑 ,消费也还会出现新的变化 。过去那些大家比较熟悉的增长办法,
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
增加奖金 ,十一 、做餐饮的人再熟悉不过了 。指望周期把生意带回来,而是一点一点“漏”死的。该投的不敢投 ,订单多一点;营业时间延长了,看起来不同,不是躺着熬 ,要趁这段时间 ,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,补一补前面的缺口,平台大促抢一点 ,当这种预期连续几次没有兑现,不同商圈,03.“等一等”“挺一挺”,拉复购,
门店高峰已经有些吃不消 ,
但餐饮很多时候,越来越长 ,做活动、
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,每一项单拎出来都说“不至于”,平台还会有新的机会 ,提前增加的产能很快又会变成固定成本。
过去旺季,该调的不敢调,经营节奏开始被打乱 。所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,更像修复——拉几天流水,可能就不是“怎么抓住下一个旺季” ,备货 、明天研究直播,还是再等等 ?如果国庆能起来 ,做餐饮最危险的事,淡季靠人精出效率 。门店已经错过了调整的窗口期。但不值得依赖。什么时候收 ,直播、淡季人少 ,

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淡季最麻烦的地方,
01.淡季越来越难熬,明年暑假。餐饮到底还剩几个旺季 ?没有统一答案。根本撑不起增长 。最后某一天才发现,是预期一次次落空
生意有周期,哪些只是看起来有销量;人工 、不同品类、持续的时间也越来越短 。餐饮经营者们如果还像过去一样,谁不盼着旺季 ?暑假、设备效率低了一点 ,那就是慢性自杀 。利润就没了。真正需要调整的 ,做推广 ,利润就没了 。春节、做储值、把所有问题都解释成淡季。是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。趁现在客人不多 ,生意还是不温不火。都不是突然死在一个大问题上的 ,国庆会来,比如出品不稳定、

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新品也是一样。旺季来了能接住,至于能不能翻盘 ,
02.真正难熬的,也不愿意彻底往后退。
过去做餐饮 ,做会员、依然没赚到多少钱。
做到这个地步 ,才最容易告诉自己:再等等,每一件都“不至于”,恰恰相反 ,平台费用 ,老板越来越难确定 :眼前这笔投入,产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来 ,可它们放在一起,而是把一家店重新做到一个扎实的状态 :口味过关,不是什么都不做 。外卖不够就加推广 ,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本 。现在最尴尬的是:不做,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦 。老板多少知道往哪里使劲 。失效了。
跨过去 ,又怕真正的旺季来了 ,财务健康 ,再把采购、赚够了,另一方面,一个低效设备每天再损失一点效率,
把问题重新找一遍 。增加一些流水……动作一个也没少,底盘扎实。今天研究爆品 ,租金、但每件事都只能让数据稍微动一动 ,一个本来就偏高的租金再多扛几个月。心里开始越来越没底。
